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A Upjobs Cursos e Treinamentos é especializada em cursos profissionalizantes e treinamentos na área de segurança do trabalho. Nossos cursos são projetados para formar profissionais qualificados e prontos para o mercado de trabalho.

Nossa metodologia é prática e eficiente, com um foco em aulas que proporcionam aprendizado real. Contamos com professores experientes e altamente capacitados, trazendo uma visão moderna e alinhada às necessidades do mercado.

Fundada por um Engenheiro Eletricista com ampla experiência, a Upjobs oferece uma visão atualizada e focada nas demandas do setor. Aqui, você aprende de verdade!

Oferecemos uma variedade de cursos, incluindo:

  • Eletricista Predial e Residencial
  • Força e Controle
  • Segurança Eletrônica
  • Refrigeração e Ar Condicionado
  • Energia Solar
  • Drywall
  • Automação de Portões
  • Cursos Administrativos
  • Normas Regulamentadoras (NRs)


Nossa infraestrutura conta com 200 m² de área, salas climatizadas e laboratórios equipados com as ferramentas e equipamentos necessários para proporcionar a melhor experiência de aprendizado aos nossos alunos.

Na Upjobs, nosso compromisso é com a qualidade e o sucesso dos nossos alunos. Uma vez Upjobs, sempre Upjobs!

ESG

A sigla ESG vem do inglês Environmental, Social and Governance, que, numa tradução livre, significa ambiental, social e governança (por essa razão, em portguês também é utilizada a sigla ASG). A estratégia reúne um conjunto de critérios ambientais, sociais e de governança de uma empresa, sendo essenciais nas análises de riscos e nas decisões de investimentos. Isso significa que ao investir em um negócio, um investidor observará não somente índices financeiros, mas também fatores ambientais, sociais e de governança da empresa.

Cada letra do ESG indica a conduta que a empresa tem em relação às questões:

  • Ambientais (E do ESG): o que faz pela conservação do meio ambiente;
  • Sociais (S do ESG): a relação da empresa com os seus colaboradores e stakeholders (partes envolvidas);
  • Governança (G do ESG): questões administrativas, éticas e de transparência da empresa.


Qual a importância do ESG?

Como podemos perceber o tema sustentabilidade vem ganhando força nos últimos anos. Isso aciona uma alavanca de consciência aos países que mostram sua preocupação por discussões sobre preservação do ambiente, melhorias de condições de vida e produção no futuro.

Ao identificar essas tendências, muitos investidores começam a dar importância para os critérios ESG e, em consequência, para o selo verde, certificação que destaca a responsabilidade ambiental das empresas. Ao mesmo tempo em que a prática é executada, as organizações fortalecem suas imagens na sociedade e atraem mais consumidores. Em contrapartida, empresas que não se preocupam com esses critérios tendem a perder mercado e se tornam alvo de polêmicas.

Portanto, os critérios ESG são fundamentais para a valorização da pessoa jurídica, para o relacionamento com investidores e outras empresas que seguem o mesmo conceito como perspectiva de futuro promissor.

Quais são as vantagens de adotar as práticas ESG?

Inserir as estratégias ESG certamente trazem muitos benefícios financeiros e comportamentais para sua empresa. Veja quais são as principais vantagens:

  • valoriza a imagem institucional; 
  • aumenta a confiança dos investidores;
  • gera envolvimento e fidelização de clientes;
  • fortalece a gestão de riscos ESG;
  • desenvolve uma gestão mais planejada;
  • atrai profissionais mais qualificados;
  • melhora os resultados financeiros

Quais soluções a UPJOBS oferece para aplicar a estratégia ESG?

A valorização de funcionários está diretamente ligado a parte Social do ESG. Com isso, a UPJOBS pensou em uma maneira de fortalecer esse vínculo entre a empresa e seus funcionários, oferecendo a ele benefícios, como descontos em cursos profissionalizantes.

MISSÃO

Formar profissionais qualificados para o mercado de trabalho.

VISÃO

Referência em profissionalziar e satisfação e realizar sonhos.

OBJETIVO

Nos tornar os melhores e mais inovadores na educação profissional.

VALORES

Respeito, Ética, Qualidade, Destresa e Satisfação.

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